บทความวิจัยพ.ศ. 2561การปฏิรูปเชิงสถาบันขององค์การแรงงาน ระหว่างประเทศ : การกำหนดและตัดสินใจ ของผู้อำนวยการใหญ่ในความริเริ่มหนึ่ง ศตวรรษอนาคตของงานกฤษฎา ธีรโกศลพงศ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญDecision-makingInternational Labour Organizationงานองค์การแรงงานระหว่างประเทศDecent workInstitutional ReformการปฏิรูปเชิงสถาบันDirector-Generalการกำหนดและตัดสินใจที่มีคุณค่าผู้อำนวยการใหญ่งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง20 ปี ของงานที่มีคุณค่า และการอภิบาลแรงงานในห่วงโซ่อุปทานโลก 20กฤษฎา ธีรโกศลพงศ์ พ.ศ. 2562การออกแบบระบบสถาบันเพื่อการปฏิรูปนโยบายสาธารณะอรรถกฤต ปัจฉิมนันท์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาองค์กรสถาบันการศึกษาภายใต้ธรรมาภิบาลเสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2558การศึกษามาตรฐานแรงงานสัมพันธ์ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ : การสะท้อนและแนวทาง การประยุกต์ใช้เพื่อการเสริมสร้างความเข้มแข็งของ การปฏิรูปกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ในประเทศไทย ประเทศในทวีปเอเชีย และประเทศในประชาคมอาเซียนโชคชัย สุทธาเวศ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560