Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

ผลการพัฒนาการจัดบริการที่เป็นมิตรกลุ่มชายรักชายในศูนย์บริการที่เป็นมิตรสำหรับเยาวชน จังหวัดชลบุรี

ช่อทิพย์ บรมธนรัตน์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

การพัฒนาImprovementกลุ่มชายรักชายhomosexual groupyouth-friend health service managementการจัดบริการสุขภาพที่เป็นมิตรกับวัยรุ่น

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยสนับสนุนการเข้าสู่ชายขายบริการทางเพศในกลุ่มชายวัยรุ่นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์และการเข้าถึงบริการสุขภาพในจังหวัดเชียงใหม่

วิภพ สุทธนะ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ. 2561

ปัจจัยส่วนประสมการตลาดบริการที่มีผลต่อลูกค้าเพศชาย ในการเลือกใช้บริการคลินิกเสริมความงามในอำเภอเมืองเชียงใหม่

ศศิภา เดือนสว่าง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

ความสนใจทางการเมืองไทยของกลุ่มชายรักชาย (เกย์) ในอำเภอเมืองเชียงใหม่

นที ธีระโรจนพงษ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

คุณภาพชีวิตการทำงานของชายรักชายในองค์การเอกชน: สิทธิขั้นพื้นฐาน

พลภัทร เจริญเวียงเวชกิจ วิทยาลัยเซนต์หลุยส์ พ.ศ. 2562

พฤติกรรมการใช้บริการคลินิกเสริมความงามของลูกค้าผู้ชายในจังหวัด

กรัณย์พัฒน์ อิ่มประเสริฐ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2554

ความพึงพอใจของผู้รับบริการที่ต่อการให้บริการของเทศบาลตำบลนาขยาด อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

เสาวรัตน์ บุษรานนท์ วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้ พ.ศ. 2555

ความพึงพอใจของผู้รับบริการของเทศบาลนครนนทบุรี อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี

วรุณี เชาวน์สุขุม พ.ศ. 2559

วิถีชีวิตชายรักชาย : กรณีศึกษาตำบลเกาะสุกร อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง

สุธาทิพย์ เม่งซ่าน มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา พ.ศ. 2557

พฤติกรรมการใช้ชีวิตของนักศึกษาชายในหอพัก มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี

เพ็ญพักตร์ ทองแท้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยา ความพึงพอใจในงาน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับความสุขในที่ทำงานของชายผู้มีเพศวิถีแบบชายรักชาย โดยมีการรับรู้การยอมรับความหลากหลายทางเพศเป็ นตัวแปรกำกับ

สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559