Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

แนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

บุษบงค์ วงษ์พันทา มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

แนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนSupportive StaffApproach to Development

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

กัณญาณัฐ เสียงใหญ่ พ.ศ. 2560

แนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

ชาตรี เกษโพนทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2561

การศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

กัลย์ธมน ภัคเวทพิสิษฐ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2562

การพัฒนาระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์

วิวัฒน์ ชินนาทศิริกุล พ.ศ. 2561

ความต้องการของประชาชนเขตดุสิต ต่อการบริหารวิชาชีพ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

ปทิตตา วงศ์ธรรมนันท์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2551

แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

พรรษภรณ์ โฆษิตกานต์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

การพัฒนาตัวบ่งชี้สมรรถนะผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏ

บุญเรือง ศรีเหรัญ พ.ศ. 2557

กำลังขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

อาจารีย์ ประจวบเหมาะ มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2562

การพัฒนารูปแบบการมีส่วนร่วมของสภาคณาจารย์ และข้าราชการ ในการบริหารงานมหาวิทยาลัยราชภัฏ

ประสิทธิ์ ไชยศรี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2558

บทบาทในการบริหารการศึกษาของจุฬาราชมนตรี : กรณีศึกษา ฯพณฯอาศิส พิทักษ์คุมพล

ศิริพร อนุสภา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559