บทความวิจัยพ.ศ. 2558
แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยศิลปากร
วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
quality of work lifeคุณภาพชีวิตการทำงานบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยศิลปากรSilpakorn UniversitySupporting Staffs
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
กลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยศิลปากร
สงวน อินทร์รักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 กลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพชีวิตการท างานของพนักงานสายวิชาการ มหาวิทยาลัยศิลปากร
ประเสริฐ อินทร์รักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 กลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพชีวิตการทางานของพนักงานสายวิชาการ มหาวิทยาลัยศิลปากร
ชุมศักดิ์ อินทร์รักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 รูปแบบคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัยศิลปากร
นุชนรา รัตนศิระประภา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
พงษ์เสฐียร เหลืองอลงกต มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561 การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
พรเพ็ญ ไตรพงษ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของอาจารย์ คณะศึกษาศาสตร์ สถาบันการพลศึกษา
คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานสายสนับสนุน คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
นงนภาทิพย์ นาคำ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551 การศึกษาคุณภาพชีวิตการทางานของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
อัมพร ศรีประเสริฐสุข มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุนมหาวิทยาลัยมหิดล พญาไท
นันทวรรณ จินากุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560