บทความวิจัยพ.ศ. 2560
การศึกษาเกี่ยวกับการตอบสนองของลูกจ้าง ด้านไอทีที่มีต่อเรื่องแรงจูงใจเชิงปฏิบัติการภายในบริษัทไอที
วารุกีส เค จอห์น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
MotivationPracticesInformation Technology (IT) Professionalsมืออาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแรงจูงใจเชิงปฏิบัติการ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักเทคโนโลยีการศึกษา มหาวิทยาลัยรามคำแหง
วัลลี จันทเรนทร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2551 การผนึกแรงจูงใจภายในและภายนอกเพื่อส่งเสริมความสำเร็จโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ การวิจัยด้วยกรณีศึกษาบริษัทที่มุ่งเน้นเทคโนโลยี
สุจินดา โพธิ์ไพฑูรย์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562 แรงจูงใจและบรรยากาศองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท โซนี่ เทคโนโลยี ประเทศไทย จำกัด
กฤษดา เชียรวัฒนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2562 การศึกษาเปรียบเทียบกระบวนการเชิงระบบในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรของบริษัทในธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศระหว่างการใช้สมรรถนะเป็นฐานและการใช้ตำแหน่งงานเป็นฐาน
สุภาวดี ศรีโยหะ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557 คุณลักษณะของผู้ตามและบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา กลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ชุลีพร เพ็ชรศรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557 ความคาดหวังความสามารถหลักในการทำงานของนิสิต นักศึกษาสหกิจศึกษา ในทรรศนะของนิสิต นักศึกษา และผู้ประกอบการ กลุ่มวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยี
บุษยา วงษ์ชวลิตกุล พ.ศ. 2558 การศึกษาความสามารถในการปรับตัวระดับป้จเจกบุคคล และผลดำเนินงานด้านนวัตกรรมบริการ
มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในบริษัทก่อสร้าง : กรณีศึกษา บริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพิร์ท คอนสตรัคชั่น จำกัด
ปัญญาพร ฐิติพงศ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่แจ้งวัฒนะ
กฤษดา เชียรวัฒนสุข พ.ศ. 2560 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมมุ่งความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานในภาคอุตสาหกรรมกับการคาดหวังผลสัมฤทธ์ในการฝึกอบรม
ชนัดดา เหมือนแก้ว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2559