บทความวิจัยพ.ศ. 2560ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อความผูกพันของบุคลากรในองค์กรของบริษัทญี่ปุ่นผลิตเม็ดพลาสติกในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะ จังหวัดชลบุรีจิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญMotivationOrganizational Commitmentแรงจูงใจความผูกพันต่อองค์กรบริษัทญี่ปุ่นJapanese companyงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานไทยในบริษัทผู้ผลิตในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรีชัยวิชิต พรมมงคล มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2563ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน บริษัท ทาเคอิ พลาสติก (ประเทศไทย) จำกัดเจษฎา ความคุ้นเคย พ.ศ. 2557อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมีจังหวัดระยองอภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ในจังหวัดสมุทรปราการจิรัชญา ศุขโภคา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562