บทความวิจัย พ.ศ. 2558
จิตลักษณะความมุ่งอนาคตควบคุมตน ความเชื่ออำนาจในตน ทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน และพฤติกรรมการทำงานตามค่านิยม 12 ประการในข้าราชการทหาร ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ 12 ประการ 12-value work behaviors belief in internal locus of control future-orientation with self-control positive workattitudes ความเชื่ออานาจในตน ความมุ่งอนาคตควบคุมตน ทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน พฤติกรรมการทำงานตามค่านิยม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การเห็นคุณค่าในตนเอง ความสามารถในการฟันฝ่าอุปสรรค กับความสุข ในการทำงานของข้าราชการกรมกิจการพลเรือนทหารอากาศ กฏชกร บุนนาค
ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของข้าราชการนายทหารประทวน กองบัญชาการกองพลทหารราบที่ 9 ชำนาญ วงศ์รักษา
ปัจจัยที่มีผลต่อสภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการสำนักงานตรวจสอบภายในทหารบก ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง จุไรรัตน์ วงศ์เมฆ
โมเดลปัจจัยเชิงเหตุของคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการทหาร1 สุทธาทิพย์ พันธุ์เอี่ยม
รูปแบบการพัฒนาคุณลักษณะผู้นำที่มีความเชื่อมั่นในตนเองของนักเรียนนายสิบทหารบกเหล่าทหารราบ : โมเดลโค้งพัฒนาการที่มีตัวแปรแฝงสมการกำลัง 2 ลำดับที่ 2 เสน่ห์ นิติวิทยากุล
แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของข้าราชการทหาร ธานี ฉุยฉาย
อิทธิพลของภาวะผู้นำทางยุทธศาสตร์และพฤติกรรมการเป็นสมาชิก ที่ดีขององค์การ ที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การ ของนายทหาร ชั้นประทวนสังกัดหน่วยบัญชาการป้องกันภัยทางอากาศกองทัพบกในเขตกรุงเทพมหานคร พิพัฒน์ นนทนาธรณ์
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและความผูกพันต่อองค์กรกับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการทหาร กรมแพทย์ทหารบก อรัญญา ออมสินสมบูรณ์
คุณลักษณะผู้นำทางทหารที่มีผลต่อประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน กรณีศึกษา กอง 8 ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย เบญจวรรณ นาคใหญ่
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การ กับประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการกรมสารบรรณทหารบก ปริญญา รื่นเสือ