Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

The Study of Structural Relationships between Thai Authentic Leadership, Follower s Wellbeing and Innovative Work Behaviour in Thai Military Context

ไอย์รัชรชา อมรพิพัฒน์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Thailandประเทศไทยauthentic leadershipwellbeingความอยู่ดีมีสุขinnovative work behaviourพฤติกรรมวัติกรรมภาวะผู้นำแท้จริง

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Development of Thai Authentic Leadership Measure: An Application in a Military Context

บังอร โสฬส สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560

The Effects of Transformational Leadership on Work Engagement in the Kingdom of Thailand: A Case Study of a Thai MNC

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2562

คุณลักษณะผู้นำทางทหารที่พึงประสงค์ของกองทัพไทย

ณัฐพล จารัตน์ พ.ศ. 2558

ทัศนคติของผู้บริหารระดับสูงต่อบทบาทของทหารในทางการเมืองไทย

ชัยฤกษ์ แก้วพรหมมาลย์ พ.ศ. 2558

แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารสังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย

จักรินทร์ ขจรบุญ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2558

จิตลักษณะและสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การของกองบัญชาการกองทัพไทย

เบญจวรรณ แสงจันทร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

การศึกษาความสัมพันธ์ของสมรรถนะความเป็นผู้นำระดับสากล ความเชื่อมั่นในผู้นำ และประสิทธิผลในกระบวนการทำงานของทีมในประเทศไทย

อรนุช พฤฒิพิบูลธรรม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย

พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2560

การยอมรับพฤติกรรมภาวะผู้นำในการบริหารของข้าราชการทหารหญิง สังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย

กวินนา มาอินราช มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง ตามการรับรู้ของพนักงานกับการเสริมสร้างพลังอำนาจเชิงจิตวิทยาในงาน และความผูกพันในงานของพนักงาน :กรณีศึกษาพนักงานสายการบินแห่งหนึ่งในประเทศไทย

เตชทัต ใจท้วม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551