บทความวิจัยพ.ศ. 2557เฮฮา : แนวทางการสร้างสุขภาวะแบบมั่งมีศรีสุขวศิน มหัตนิรันดร์กุล พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญProductivityHappy Workplaceการเพิ่มผลผลิตความสุขในที่ทำงานHappy EmployeeHappy AchievementHeHa GenHeHa ModelHolistic Enterprise Happiness Approachการสร้างความสุขควบคู่กับการเพิ่มผลผลิตความสุขในผลสัมฤทธิ์ความสุขในพนักงานแนวทางการสร้างสุขภาวะแบบมั่งมีศรีสุขโมเดลเฮฮางานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสุขในการทำงาน : ความท้าทายของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมบริการธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559รูปแบบการพัฒนาสุขภาวะเชิงพุทธบูรณาการของพนักงานบริษัทเรวดี ศิริภาพ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2563รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัล องค์การักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะสุรพงษ์ นิ่มเกิดผล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2558วันแห่งความสุขในการทำงานวิชัย อุตสาหจิต สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2557