บทความวิจัยพ.ศ. 2561
การพัฒนากลไกทางวิชาการเพื่อสนับสนุนสุขภาวะองค์กร
ศิวะพร ภู่พันธ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
การพัฒนาศักยภาพPotential Developmentองค์กรสุขภาวะHealthy WorkplaceAcademic mechanismHappy workplace managerกลไกทางวิชาการผู้จัดการงานสร้างสุของค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การวิจัยสถาบันเพื่อพัฒนาองค์กร
กฤธยากาญจน์ โตพิทักษ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2562 การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการตามยุทธศาสตร์การ ศึกษาของสำานักงานศึกษาธิการภาค คำสำคัญ
โกวัฒน์ เทศบุตร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 เทคนิคการประสานงานในองค์การ
จักรวาล สุขไมตรี มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561 กลยุทธ์ในการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ของสถาบันอุดมศึกษาสังกัดกระทรวงกลาโหม
สุทธิวรรณ ตันติรจนาวงศ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2560 เทคนิคการสร้างประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน ให้เกิดผลสัมฤทธิ์กับองค์การ
สุภชาติ สิงห์สำโรง มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562 แนวทางการพัฒนาองค์การผ่านการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ของสายสนับสนุนวิชาการเพื่อการรับการเป็นวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน จังหวัดนครปฐม
นลินณัฐ ดีสวัสดิ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 โครงการบริหารจัดการโครงการส่งเสริมการวิจัยในอุดมศึกษา มหาวิทยาลัย ราชภัฏราชนครินทร์
จารุวรรณ สิงห์ม่วง มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ. 2556 การวิจัยสถาบัน: เครื่องมือในการปรับปรุงประสิทธิภาพองค์การ
จำเนียร จวงตระกูล พ.ศ. 2562 แผนงานวิจัยเพื่อพัฒนาการบริหารและการจัดการศึกษา
นายสมศักดิ์ ดลประสิทธิ์ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา พ.ศ. 2553 โครงการบริหารจัดการสนับสนุนและพัฒนามาตรฐานการวิจัย
สุรีย์รัตน์ คิ้วฮก สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.) พ.ศ. 2564