รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2551ปัจจัยที่พยากรณ์การยอมรับการจัดการความรู้ของบุคลากร สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่เกศฤดี บุญรัตน์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/cmu.res.2008.485งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงสัมฤทธิ์ผลของการจัดการความรู้ในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่สดศรี กันทะอินทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554Full textประสิทธิผลการบริหารงานของสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ศิริมนัส อินต๊ะแก้ว มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่อนัญญา ลัทธิกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553Full textDOIปัจจัยที่มีผลต่อการใช้ระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้รัตนา ณ ลำพูน, อรอนงค์ คำยองและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554ระบบสารสนเทศการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงปฏิบัติการ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่สุวีณา แก้วหน่อวัน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553Full text