บทความวิจัย พ.ศ. 2559
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุประสิทธิผลองค์การของโรงพยาบาลเอกชนในเขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ โรงพยาบาลเอกชน Organizational Effectiveness Private Hospital ประสิทธิผลองค์การ Causal Relationship Model of the Organizational Effectiveness โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุประสิทธิผลองค์การ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินงานของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย รุ่งโรจน์ สงสระบุญ
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความมุ่งมั่น ในการบริหารและการพัฒนาคุณภาพ ต่อผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลเอกชน ที่ไม่แสวงกำไรในประเทศไทย นงพิมล นิมิตรอานันท์
การศึกษาแนวทางการสร้างความผูกพันต่อองค์กรตามมุมมอง ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย นวัสนันท์ วงศ์ประสิทธิ์
การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ของธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย มัลลิกา สุบงกฎ
สมรรถนะทางด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความสำเร็จขององค์กรของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย มณิสรา สนั่นเอื้อเม็งไธสง
ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์การจัดการการบริการกับความได้เปรียบทางการแข่งขันของธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย ฟ้าใหม่ ห่อทรัพย์
ความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีต่อองค์กรกับผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย วีรยา ภัทรอาชาชัย
การศึกษากิจกรรมด้านโลจิสติกส์ในโรงพยาบาลในประเทศไทย : การเปรียบเทียบระหว่างโรงพยาบาลรัฐบาลและเอกชน วรุตม์ เถาทอง
ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร: ความท้าทายของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีความหลากหลายของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย นวัสนันท์ วงศ์ประสิทธิ์
รูปแบบการบริการที่เป็นเลิศของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย รุ่งโรจน์ สงสระบุญ