บทความวิจัยพ.ศ. 2559อิทธิพลของวัฒนธรรมขององค์การ รูปแบบการตัดสินใจ ความไว้วางใจ และการถ่ายโอนความรู้ที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานระดับ ปฏิบัติการธนาคารพาณิชย์ไทยเกษมสันต์ พิพัฒน์ศิริศักดิ์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญความไว้วางใจKnowledge TransferOrganization Cultureการถ่ายโอนความรู้Decision Making ModelThe Performance of Thai Commercial Bank OfficersTrustfulnessการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยรูปแบบการตัดสินใจวัฒนธรรมขององค์การงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลของผลตอบแทนขององค์การ ต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ความผูกพันกับองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยประยงค์ มีใจซื่อ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561บทบาทของความไว้วางใจในอิทธิพลระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับผลการปฏิบัติงาน ผ่านการแบ่งปันความรู้ในองค์การของข้าราชการสังกัดรัฐสภาวิโรจน์ เจษฎาลักษณ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562วัฒนธรรมองค์การและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารภาครัฐแห่งหนึ่งกาญจนาพร พันธ์เทศ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562