บทความวิจัย พ.ศ. 2559
รูปแบบการจ้างบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของสถานประกอบการอุตสาหกรรมในอนาคตกาล บรรพต วิรุณราช มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Human Resource Management การจัดการทรัพยากรมนุษย์ Industrial Establishments In The Future Outsourcing Management Model รูปแบบการจ้างบริหารจัดการ สถานประกอบการอุตสาหกรรมอนาคตกาล
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง บทบาทของแรงงานสัมพันธกับการจัดการทรัพยากรมนุษยยุคใหม่ ปรางค์มณี เดชคุ้ม มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2558
จิตวิญญานในการทางาน : มิติใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชนกาญจน์ พันธุ์เดิมวงศ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558
การพัฒนารูปแบบการบริหารสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมการผลิตที่เอื้อต่อผลิตภาพองค์กร ชุลีวรรณ โชติวงษ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562
ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี ณัฐพร ฉายประเสริฐ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560
แนวทางการพัฒนาทุนมนุษย์ของบุคลากรระดับปฏิบัติการในอุตสาหกรรมไมซ์ พิทักษ์ ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562
กลยุทธ์ในการดำเนินงานที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรม ชนกานต์ ชาวะหา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557
แนวทางการจัดการแรงงานต่างด้าวในธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง กัญญามน อินหว่าง พ.ศ. 2561
การพัฒนาบุคลากรของกระทรวงอุตสาหกรรม พนัญญา ชนะสุข มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2563
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต) เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557
อิทธิพลของปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียม สำหรับพนักงานรับเหมาค่าแรงตามทัศนะ ของนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560