บทความวิจัยพ.ศ. 2559การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมด้วยกระบวนการสุนทรียสาธก : กรณีศึกษาธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตขอนแก่น 2อัจฉริยะ อุปการกุล มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญKey performance indicatorประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมAppreciation InquiryEfficiency In Teamตัวชี้วัดผลการดำเนินงานสุนทรยีสาธกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการประยุกต์ใช้ทฤษฎีสุนทรียสาธกเพื่อเพิ่มความประทับใจให้กับลูกค้า กรณีศึกษา ร้านขอนแก่นอีเล็คทริคภิญโญ รัตนาพันธุ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559การประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกเพื่อพัฒนาความผูกพันในองค์กร กรณีศึกษา : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตขอนแก่นภิญโญ รัตนาพันธุ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558ทีมงานคุณภาพที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) สังกัดสำนักงานเขตพระปิ่นเกล้าสุธรรม พงศ์สำราญ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2559ประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของพนักงานกรณีศึกษา บริษัทอยุธยา แคปปิตอล เซอร์วิสเซส(จำกัด)มณีรัตน์ จรุงเดชากุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562