Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

บทบาทของแรงงานสัมพันธกับการจัดการทรัพยากรมนุษยยุคใหม่

ปรางค์มณี เดชคุ้ม มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

การจัดการทรัพยากรมนุษย์Human Resources Managementแรงงานสัมพันธ์Labour Relationship

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเศรษฐกิจยุคใหม่

ธเนศ ยุคันตวนิชชัย มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560

จิตวิญญานในการทางาน : มิติใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ชนกาญจน์ พันธุ์เดิมวงศ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558

รูปแบบการจ้างบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของสถานประกอบการอุตสาหกรรมในอนาคตกาล

บรรพต วิรุณราช มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559

พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต)

เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21

จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

อิทธิพลของปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียม สำหรับพนักงานรับเหมาค่าแรงตามทัศนะ ของนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง

วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : ขอบข่ายและกระบวนการ

สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559

กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์

เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับการส่งเสริมความสามารถในการมีงานทำ : มุมมองของภาครัฐต่อระบบพนักราชการ

สุนิสา ช่อแก้ว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2557