บทความวิจัยพ.ศ. 2559
การพัฒนาโปรแกรมเสริมสร้างศักยภาพการเป็นผู้นำของบุคลากรรุ่นใหม่ เพื่อมุ่งสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ในธุรกิจการประกันภัย
พิทักษ์ ศิริวงศ์ พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
LeadershipLearning Organizationองค์การแห่งการเรียนรู้การYoung Generationการเป็นผู้นำบุคลากรรุ่นใหม่Development of Programพัฒนาโปรแกรมเสริมสร้าง
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การพัฒนาภาวะผู้นำของบุคลากรรุ่นใหม่เพื่อมุ่งสู่องค์การแห่งการเรียนรู้
ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 กลยุทธ์การสร้างภาวะผู้นำเพื่อจูงใจพนักงานรุ่นใหม่
เกษราภรณ์ สุตตาพงค์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558 Developing High Performance Teams through Learning Organization Practices in an Insurance Organization : A Case Study of CNT Company
การพัฒนายุทธศาสตร์องค์กรแห่งการเรียนรู้
จันทนา อุดม มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 การสร้างผู้นำรุ่นใหม่อย่างยั่งยืน ผ่านทางการเรียนรู้และนวัตกรรมโดยแนวคิดเชิงระบบ
คนึงนิจ อนุโรจน์ พ.ศ. 2561 รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำาทางนวัตกรรมสำหรับผู้บริหาสถาบันการพลศึกษา
สันติพงษ์ ปลั่งสุวรรณ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559 การเรียนรู้ขององค์กรและความสามารถเชิงพลวัตที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงาน
ไพโรจน์ ปิยะวงศ์วัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2559 การสังเคราะห์ตัวแบบการพัฒนายุทธศาสตร์การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ต่อศักดิ์ ศิริโวหาร พ.ศ. 2561 การพัฒนาภาวะผู้นำด้วยการเรียนรู้จากการปฏิบัติ
มณฑล สรไกรกิติกูล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560 หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำทางนวัตกรรมสำหรับผู้บริหารสถาบันการพลศึกษา
พิทักษ์ ทิพย์วารี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558