Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

ความสามารถในการมีงานทำ : พันธสัญญาใหม่ของการจ้างงานระยะสั้น

สุนิสา ช่อแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ทุนมนุษย์อาชีพการจ้างงานมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์คณะรัฐศาสตร์ความสามารถในการมีงานทำ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันต่องาน

ภาวิณี เพชรสว่าง พ.ศ. 2559

DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A JOB RESOURCES SCALE FOR THAI NURSES

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

INFLUENCE OF EXTRACURRICULAR INVOLVEMENT ON GRADUATE EMPLOYABILITY

พ.ศ. 2560

การเปรียบเทียบความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการฝึกอาชีพระยะสั้น เทศบาลนครปากเกร็ด

มาตรินี รักษ์ตานนท์ชัย มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560

PROFESSIONALISM AND COMPENSATION IN IMPROVING JOB SATISFACTION

พ.ศ. 2560

ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กร

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561

คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงาน บริษัท ไทยเอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ บิสซิเนส จำกัด

อานนท์ จรดล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

EXPLORING DOMAINS AND ELEMENTS FOR BEHAVIOURAL COMPETENCY AND EMPLOYABILITY SKILLS

Universiti Tun Hussein Onn Malaysia พ.ศ. 2561

ความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานของพนักงาน : ปัจจัยที่เกี่ยวข้องและการพัฒนา

กุลธิดา กรมเวช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558

สหกิจศึกษากับการพัฒนาทักษะแรงงาน

ศิริวรรณ พานิชตระกูล วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2558