บทความวิจัยพ.ศ. 2558
Factor Analysis of Polite Refusal Strategies in Multicultural Corporations
จันทรวรรณ สำราญสำรวจกิจ พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Politeness strategiesการศึกษาข้ามวัฒนธรรมCross-Cultural Studiescommunication accommodation theorymulticultural corporationsrefusal situationsกลยุทธ์ความสุภาพทฤษฎีการปรับตัวทางการสื่อสารสถานการณ์ปฏิเสธองค์กรที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
Managers’ and Diversity Experts’ Perceptions of Multiculturalism and Internationalism in Organizations
ความสัมพันธ์ระหว่างความหลากหลายด้านประชากรศาสตร์ของ คณะกรรมการบริหารและผลการดำเนินงานของกิจการ
การุณ สุขสองห้อง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562 The Role of Team Trust and Team Conflict on Innovative Performance of Multicultural Teams in the Restaurant
สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562 กลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ : ตลาดเฉพาะกลุ่ม (ศักยภาพสูง) ที่ผู้ประกอบการไทยไม่ควรมองข้าม
อภิญญา ศักดาศิโรรัตน์ มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น พ.ศ. 2559 การเปรียบเทียบผลของวัฒนธรรมชาติ ที่มีต่อความพึงพอใจในการสื่อสาร แรงจูงใจในการทำงาน และผลการดำเนินงานขององค์กร ในองค์กรที่มีพนักงานหลากหลายเชื้อชาติ
ทิพย์รัตน์ เลาหวิเชียร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 The model of corporate social responsibility, organizational commitment and employee green behavior
ฐานิตา ฆ้องฤกษ์ พ.ศ. 2560 Ethnic Variations of Values, Emotional Intelligence, and Job Performance: The Case of a Multinational Subsidiary in a Multi-Ethnic Context
Dahlia Zawawi Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2562 FALSAFAH KESENIAN TANJIDOR PADA PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
การจัดการความหลากหลายของบุคลากรในองค์การ
ประไพศรี ธรรมวิริยะวงศ์ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2559 ผลกระทบของความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่มีต่อผลการดำเนินงานของบริษัทร่วมทุนระหว่างประเทศ: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับสูงของบริษัทร่วมทุนระหว่างประเทศในประเทศไทย
พรลภัส สุวรรณรัตน์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561