Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

การลำดับความสำคัญของความต้องการจำเป็นของวัฒนธรรมองค์การ : จากแนวคิดสู่การปฏิบัติ

ปาริชาต วุฒิอรรถสาร สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

วัฒนธรรมองค์การผู้นำการลำดับความสำคัญของความต้องการจำเป็น

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จ

อนุพงษ์ อินฟ้าแสง มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่กำหนดวัฒนธรรมองค์การ : สำรวจผลการศึกษาตามแนวทาง Functionalist และ Interpretivist

กัมลาศ เยาวะนิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2560

รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ

ยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2558

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ : แนวคิดและประสบการณ์

เจษฎา นกน้อย มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2558

การจัดการพหุวัฒนธรรมการทำงานและความแตกต่างในองค์กร

ทศพร มะหะหมัด มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2563

อิทธิพลของปัจจัยวัฒนธรรมองค์การภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง หลักธรรมาภิบาลต่อผลการปฏิบัติงานขององค์การ : กรอบแนวคิดการวิจัย

จิตติ กิตติเลิศไพศาล มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561

การบูรณาการแนวปฏิบัติด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับการจัดการวัฒนธรรมองค์การ

ณัฐวุฒิ โรจน์นิรุตติกุล สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2558

วัฒนธรรมองค์การที่เหมาะสมกับยุคไทยแลนด์ 4.0 : ส่วนประกอบวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการปรับปรุงสมรรถนะขององค์การ

สุรยุทธ บุญมาทัต มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562

ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและแรงจูงใจในการบริการสาธารณะเพื่อพัฒนาการมีส่วนร่วมของสมาชิกในองค์กรไม่แสวงหากำไร กรณีศึกษา : สโมสรโรตารี (ประเทศไทย)

ธีริน วาณิชเสนี พ.ศ. 2559

Membangun Konsep Organisasi Autentik. Kajian Metaetnografi

พ.ศ. 2562