บทความวิจัยพ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร บรรยากาศองค์กร กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของคณาจารย์ต่างเจนเนอเรชั่น ในมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานีมาลิณี ศรีไมตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Citizenship BehaviorOrganizational ClimateOrganizational supportGenerationบรรยากาศองค์กรเจนเนอเรชั่นพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการรับรู้ถึงการได้รับการสนับสนุนจากองค์กร พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร และผลการปฏิบัติงานด้านวิชาการของบุคลากรสายวิชาการในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏกลุ่มรัตนโกสินทร์วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560อิทธิพลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรต่อวัฒนธรรมการเรียนรู้ขององค์กรของอาจารย์มหาวิทยาลัยในจังหวัดสงขลาธีรพร ทองขะโชค มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2559อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนขององค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่งประยงค์ มีใจซื่อ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562