บทความวิจัย พ.ศ. 2557
การศึกษาลักษณะส่วนบุคคล วัฒนธรรมองค์กรลักษณะสร้างสรรค์ และสภาพแวดล้อมภายในองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านธุรกิจอโศก กรุงเทพมหานคร สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2557ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Work Performance ประสิทธิผลการปฏิบัติงาน พนักงานระดับปฏิบัติการ Constructive Organizational Culture Internal Environment สภาพแวดล้อมภายในองค์กร วัฒนธรรมองค์กรลักษณะสร้างสรรค์ Employees in the Operational Level
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การศึกษาปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงาน ลักษณะงาน และผู้บังคับบัญชา ที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านธุรกิจ ถนนสีลม กรุงเทพมหานคร สุรีย์พร บุญโชคเจริญศรี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2559
อิทธิพลของการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การ ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา โรงแรมในจังหวัดภูเก็ต เกรียงไกรยศ พันธุ์ไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560
รูปแบบพฤติกรรมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ของบุคลากรในองค์การธุรกิจของไทย ศิริชญาน์ การะเวก มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561
การพัฒนาเกณฑ์การประเมินมาตรฐานระบบการจัดการเชิงสร้างสรรค์ของกลุ่มธุรกิจชุมชนในภูมิภาคตะวันออกของประเทศไทย พิทักษ์ ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560
อิทธิพลของสภาพแวดล้อมภายในต่อศักยภาพการทำงาน และความพึงพอใจของคนไทยในอาคารสำนักงาน ชนิกานต์ ยิ้มประยูร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562
พฤติกรรมเชิงสร้างสรรค์ของบุคลากร ที่มีความสาคัญต่ออุตสาหกรรมไมซ์ของประเทศไทย พูนเพิ่ม เสรีวิชยสวัสดิ์ วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2561
ผลกระทบของบรรยากาศในการทำงานเชิงสร้างสรรค์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย ญาณินท์ ตั้งภิญโญพุฒิคุณ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561
คุณลักษณะของบุคลากรฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ตามทัศนะของผู้ประกอบการ กรณีศึกษาเขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร วลาวัลย์ สุนทรสิงห์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2551
รูปแบบวัฒนธรรมองค์การตามทัศนะของพนักงาน การประปาส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร กาสัก เต๊ะขันหมาก มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี พ.ศ. 2559
อิทธิพลตัวแปรคั่นกลางพหุของการสร้างสรรค์ในงานในฐานะปัจจัยที่เชื่อมโยงอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การสู่ผลการปฏิบัติงานของพนักงานอุตสาหกรรมผ้าไหมไทยในเขตกรุงเทพมหานคร มนตรี พิริยะกุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562