Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

การศึกษาลักษณะส่วนบุคคล วัฒนธรรมองค์กรลักษณะสร้างสรรค์ และสภาพแวดล้อมภายในองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านธุรกิจอโศก กรุงเทพมหานคร

สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2557

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Work PerformanceประสิทธิผลการปฏิบัติงานพนักงานระดับปฏิบัติการConstructive Organizational CultureInternal Environmentสภาพแวดล้อมภายในองค์กรวัฒนธรรมองค์กรลักษณะสร้างสรรค์Employees in the Operational Level

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การศึกษาปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงาน ลักษณะงาน และผู้บังคับบัญชา ที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการในย่านธุรกิจ ถนนสีลม กรุงเทพมหานคร

สุรีย์พร บุญโชคเจริญศรี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2559

อิทธิพลของการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การ ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา โรงแรมในจังหวัดภูเก็ต

เกรียงไกรยศ พันธุ์ไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

รูปแบบพฤติกรรมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ของบุคลากรในองค์การธุรกิจของไทย

ศิริชญาน์ การะเวก มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561

การพัฒนาเกณฑ์การประเมินมาตรฐานระบบการจัดการเชิงสร้างสรรค์ของกลุ่มธุรกิจชุมชนในภูมิภาคตะวันออกของประเทศไทย

พิทักษ์ ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

อิทธิพลของสภาพแวดล้อมภายในต่อศักยภาพการทำงาน และความพึงพอใจของคนไทยในอาคารสำนักงาน

ชนิกานต์ ยิ้มประยูร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

พฤติกรรมเชิงสร้างสรรค์ของบุคลากร ที่มีความสาคัญต่ออุตสาหกรรมไมซ์ของประเทศไทย

พูนเพิ่ม เสรีวิชยสวัสดิ์ วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2561

ผลกระทบของบรรยากาศในการทำงานเชิงสร้างสรรค์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย

ญาณินท์ ตั้งภิญโญพุฒิคุณ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561

คุณลักษณะของบุคลากรฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ตามทัศนะของผู้ประกอบการ กรณีศึกษาเขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร

วลาวัลย์ สุนทรสิงห์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2551

รูปแบบวัฒนธรรมองค์การตามทัศนะของพนักงาน การประปาส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร

กาสัก เต๊ะขันหมาก มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี พ.ศ. 2559

อิทธิพลตัวแปรคั่นกลางพหุของการสร้างสรรค์ในงานในฐานะปัจจัยที่เชื่อมโยงอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การสู่ผลการปฏิบัติงานของพนักงานอุตสาหกรรมผ้าไหมไทยในเขตกรุงเทพมหานคร

มนตรี พิริยะกุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562