Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีอิทธิพลต่อบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน

วัลลภา เฉลิมวงศาเวช มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Demographic variablesBig 5 Personality TraitsPersonnel in Private Higher Education Institutions

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อความกรุณาต่อตนเองของนักศึกษาพยาบาลมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม

สุปราณี แตงวงษ์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพแบบห้าองค์ประกอบ ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : กรณีศึกษาในสำนักงานอธิการบดีของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง

ศศิวิมล อุปนันไชย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ

ภาณิน กมลสุนทร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553

ลักษณะส่วนบุคคล และลักษณะของงานที่มีผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชน

จารุวรรณ เมืองเจริญ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพเชิงรุก การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง

พิณนรา เพชรรุ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552

การศึกษาบุคลิกภาพของนักศึกษาสถาบันการพลศึกษา ในวิทยาเขตภาคกลาง: ตามหลักทฤษฎี การวิเคราะห์สัมพันธภาพระหว่างบุคคล

กนกรัชต์ ต่วนชะเอม พ.ศ. 2561

การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจของบุคลิกตราสินค้าของมหาวิทยาลัย

ณัทภัฏ ปั้นจาด มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2561

โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบต่อการรับรู้ความสามารถของตนเองด้านคอมพิวเตอร์ของนักศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร: การวิเคราะห์กลุ่มพหุ

ศศิภา จันทรา สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.) พ.ศ. 2558

ความสามารถในการพัฒนาตนเองที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ผ่านบุคลิกภาพแบบประนีประนอมของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคุณลักษณะส่วนบุคคลด้านประชากร คุณลักษณะด้านอาชีพ คุณลักษณะด้านสังคม และภาวะผู้นำตนเองของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลอำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี

ปัญญารัตน์ ปานทอง พ.ศ. 2558