Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2555

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำความพึงพอใจต่องานและความผูกพันต่อองค์กร ในโรงพยาบาลชุมชนภาคกลางของประเทศไทย

สมิตา หมวดทอง สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2555

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

NULL

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อิทธิพลภาวะผู้นำแบบพยาบาลไทย ต่อผลการปฏิบัติงานโดยการมีส่วนร่วมแบบมืออาชีพ เป็นปัจจัยคั่นกลาง: โรงพยาบาลเครือบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ

วงศ์ธีรา สุวรรณิน มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร: ความท้าทายของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีความหลากหลายของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย

นวัสนันท์ วงศ์ประสิทธิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ. 2558

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบ เปลี่ยนสภาพภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนและความพึงพอใจในการทำงานของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ระดับตำบล จังหวัดนครราชสีมา ประเทศไทย

วรัญญู สัตยวงศ์ทิพย์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน พฤติกรรมจริยธรรมของผู้นำ และความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร

สุนันท์ ลี้อิสสรพงษ์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานกับความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชนเขตชายแดนไทย–กัมพูชา จังหวัดบุรีรัมย์

ยุทธนา สุริยะ พ.ศ. 2562

คุณภาพชีวิตการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลถลาง จังหวัดภูเก็ต

รัชนีกร ถิรตันตยาภรณ์ พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพยาบาลวิชาชีพ สังกัดสำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร

ปิยธิดา ตรีเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีต่อองค์กรกับผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย

วีรยา ภัทรอาชาชัย มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์กร กับการคงอยู่ในองค์กรของ พยาบาลวิชาชีพสำเร็จใหม่ ในโรงพยาบาลเอกชนที่ไม่มุ่งแสวงหากำไร กรุงเทพมหานคร

สมพร ชินโนรส วิทยาลัยเซนต์หลุยส์ พ.ศ. 2562

การศึกษาแนวทางการสร้างความผูกพันต่อองค์กรตามมุมมอง ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย

นวัสนันท์ วงศ์ประสิทธิ์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557