Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

The Obstacles of HR Changing Roles: A Case Study of an Automotive Company in Eastern Seaboard Industrial Estate, Thailand

พ.ศ. 2557

คำสำคัญ

ObstaclesAdministration RoleA Selected Automotive CompanyBusiness Partner RoleHuman Resources Changing Roles

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Career Development Plan in an Organization: A Selected Case Study of an Automotive Parts Company in the Eastern Seaboard Industrial Estate, Rayong Province, Thailand

มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

การสร้างความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงงานประกอบรถยนต์ในประเทศไทย

จรัญญา ปานเจริญ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2561

Factors Affecting the Accounting Professionalism Orientation in Transportation and Logistics Business in Thailand

ศรัญญา รักสงฆ์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561

ผลกระทบของภาวะผู้นำแบบการประกอบการ การสร้างคุณค่าและ ผลการปฏิบัติงานของธุรกิจผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทย

นิติพงษ์ ส่งศรีโรจน์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562

Effects of Human Resource Development Capability on Firm Competitiveness of Auto Parts Businesses in Thailand

จินดารัตน์ ปีมณี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561

องค์ประกอบในการเพิ่มสมรรถนะและความผูกพันของพนักงานที่ปฏิบัติงานอยู่ในอุตสาหกรรมยานยนต์ ประเทศไทย

วิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีอิทธิพลเชิงสาเหตุต่อประสิทธิผลองค์การของอุตสาหกรรมยานยนต์ในประเทศไทย

เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561

การพัฒนาโมเดลการจ้างงานสำหรับผู้สูงอายุในอุตสาหกรรมยานยนต์ของประเทศไทย: การวิจัยแบบผสม

พรรัตน์ แสดงหาญ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

ผลกระทบของการบริหารความเป็นเลิศที่มีต่อความสำเร็จขององค์กร ของอุตสาหกรรมยานยนต์ในประเทศไทย

คมกริช วงศ์แข มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563

รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

ธรรมวิมล สุขเสริม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2562