Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับความผูกพัน ในการทำงานและการออกจากงานของพนักงาน ด้านโลจิสติกส์การจัดเตรียมอาหาร สำหรับสายการบิน จากการจัดจ้างภายนอก

ชุติระ ระบอบ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2557

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

MotivationแรงจูงใจความผูกพันในงานOutsourcingการออกจากงานJob Engagement and Resignationการจัดจ้างภายนอก

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การรับรู้ภาระงานและความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน โดยมีการสื่อสารภายในองค์การและความเครียดในการทำงานี้เป็นตัวแปรกำกับ

พัลพงษ์ สุวรรณวาทิน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

ปัจจัยแรงขับภายในและภายนอกที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน : กรณีศึกษาสายการบินไทย

สัณหกช วิทยาภรณ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การ กับความตั้งใจที่จะลาออกจากงาน : กรณีศึกษาบริษัทนิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด

รพีพรรณ สุกัณศิล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

อิทธิพลของการมอบอำนาจด้านจิตใจ ปัจจัยเอื้อต่อการทำงานที่มีผลต่อความพอใจในงานและการตั้งใจลาออกของพนักงานบริการในธุรกิจร้านอาหาร

จันทร์จิรา ฉัตราวานิช สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562

สภาพแวดล้อมที่ทำงานและกลยุทธ์ที่มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจการบิน

นพดล บุรณนัฏ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2561

การจัดลำดับความสำคัญของปัจจัยแห่งความสำเร็จสำหรับการฝึกอบรม พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน

นิศากร สมสุข พ.ศ. 2559

สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานในเขตการบิน ท่าอากาศยานนานาชาติดอนเมือง

เฉลิมพร เย็นเยือก มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2563

แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) กรณีศึกษาท่าอากาศยานนานาชาติดอนเมือง

เฉลิมพร เย็นเยือก มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2563

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน : กรณีศึกษา สายการบินแห่งหนึ่ง

กิตติทัช เขียวฉอ้อน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557

ปัจจัยเชิงเหตุแบบบูรณาการทางด้านจิตลักษณะและสถานการณ์ ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการบริการบนเครื่องบินของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน

ดิณห์ ศุภสมุทร พ.ศ. 2559