Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

Model Regresi Gaji Hedonik untuk Pekerja Terancam di Malaysia: Penggunaan Sekatan Pengetepian sebagai Remedi untuk Bias Pilihan Sendiri

พ.ศ. 2563

คำสำคัญ

BiaswagevulnerableSelf-selectiongajipilihan sendiriterancam

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Kesahan dan Kebolehpercayaan Skala Kesejahteraan Kewangan Versi Bahasa Malaysia dalam Kalangan Pekerja Malaysia

พ.ศ. 2561

Dilema majikan dalam isu menggaji pekerja tempatan atau pekerja asing di Malaysia: Perspektif majikan

พ.ศ. 2562

Corak Hilang Upaya dalam Kalangan Pekerja di Malaysia: Kajian Kes bagi Pencarum PERKESO

Universiti Teknologi MARA พ.ศ. 2561

Foreign workers in Malaysia: Labour market and firm level analysis

พ.ศ. 2558

Pengurusan Pembuangan Kerja di Malaysia dan England – Satu Panduan Perundangan

พ.ศ. 2561

Amalan Pengurusan Pekerja Kurang Upaya dalam Sesebuah Organisasi Berdasarkan Undang-Undang di Malaysia

พ.ศ. 2560

PREDICTORS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT IN MALAYSIA, AND THE MODERATING EFFECTS OF JOB DEMANDS AND TOTAL REWARD

Universiti Teknologi MARA พ.ศ. 2562

ปัจจัยเกื้อหนุนของแรงงานไทยที่เข้าไปทำงานในมาเลเซีย

ชนิษฎา ชูสุข มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2557

Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia

พ.ศ. 2560

การนำนโยบายแรงงานต่างด้าวไปปฏิบัติ: ศึกษาบทบาทของ บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว จังหวัดเชียงใหม่

ผกาวดี เมืองมูล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2562