บทความวิจัยพ.ศ. 2563Does Gender Difference Matter in Job Satisfaction? A Case of Academicians in Karnataka พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญjob satisfactionGenderIndiaAcademiciansinstitutions of higher educationKarnatakaงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงGender Analysis of Work Readiness among Vocational Students: A Case Study พ.ศ. 2563ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพกับความสุขในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน ในสถาบันอุดมศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราชสุดารัตน์ สุดสมบูรณ์ วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้ พ.ศ. 2561Gender differences in learning support and academic achievement: The mediating role of student engagement พ.ศ. 2557ปัจจัยที่มีผลต่อระดับการยอมรับผู้บริหารหญิง กรณีศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏ ในเขตกรุงเทพมหานครจิรัฐ ชวนชม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2552ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจการทำงาน ของพนักงานหญิงของธนาคารพาณิชย์ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ณัฐรินทร์ พรหมปัญญา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553ปัจจัยที่ผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒศรีสุดา วันชาดี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2559ความสัมพันธ์ของความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานที่ส่งผล ต่อมนุษยสัมพันธ์ในการปฏิบัติงาน กรณีศึกษาบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิตพัชรพงศ์ ชวนชม มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559Hubungan gender dan norma dengan niat untuk berpartisipasi dalam kegiatan konseling oleh pendidik sebaya Universitas Airlangga พ.ศ. 2562Impact of Board Gender Diversity on Firm Value: International Evidence พ.ศ. 2560ปัจจัยลักษณะของงานที่มีผลต่อความผูกพันของบุคลากรทางสายวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมนิภาพรรณ เจนสันติกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2557