Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

ความสมดุลของการบริหารจัดการสุขภาวะองค์กร

อำนาจ ทาปิน มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2563

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

COVID-19โควิด-19องค์กรสุขภาวะWellbeing organization

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การประยุกต์ใช้อิทธิบาทธรรม เพื่อประสิทธิภาพการบริหารงานในองค์กร

วสิษฐ์พล กูลพรม พ.ศ. 2559

การส่งผลต่อสมรรถนะการปฏิบัติงานในองค์การ

อมรรักษ์ สวนชูผล พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของการบริหารจัดการคนเก่งที่ส่งผลต่อ ผลการดำเนินงานขององค์การ

วิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560

แนวทางการบริหารองค์การด้วยหลักธรรม

ธีรพงษ์ บุญรักษา มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559

ปัจจัยส่วนบุคคล ความผูกผันต่อองค์กร และประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กร

ภักดี มะนะเวศ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2563

เทคนิคการประสานงานในองค์การ

จักรวาล สุขไมตรี มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร และคุณลักษณะผู้ปฏิบัติงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรในนิคมอุตสาหกรรมอัญธานี

วริศนันท์ ศรีเอกบุญรอด พ.ศ. 2561

การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร

วิวัฒน์ ตู้จำนงค์ วิทยาลัยนครราชสีมา พ.ศ. 2562

ORGANIZATIONAL CAPABILITIES, STRATEGIC MANAGEMENT ACCOUNTING AND FIRM PERFORMANCE

พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำสมดุล : รูปแบบของผู้นำในคริสต์ศตวรรษที่ 21

สมชาย เทพแสง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2559