บทความวิจัยพ.ศ. 2562Job Satisfaction, Job Fairness, and Job Evaluation as an Initial Step of Reward Management System Development: The Implementation of Quality of Work Life Concept พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญjob satisfactionquality of work lifehay methodjob evaluationjob fairnessjob gradingงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงRemuneration reward management system as a driven factor of employee performance พ.ศ. 2561Multilevel analysis on employee wellbeing: The roles of authentic leadership, rewards, and meaningful work Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2563Improving Organizational Citizenship Behavior through Job Satisfaction, Leader-Member Exchange, and Work-Life Balance พ.ศ. 2563Graduates’ Employability, Exit Evaluation and Employers’ Feedback พ.ศ. 2562