บทความวิจัยพ.ศ. 2562ระบบการให้ค่าตอบแทน ผลประโยชน์และรางวัลเพื่อก่อให้เกิดความผูกพันทุ่มเทในธุรกิจโรงแรมเยาวภา นียากร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญEngagementธุรกิจโรงแรมความผูกพันHotel BusinessCompensationปัจจัยจูงใจปัจจัยค้ำจุนHygiene Factorsค่าตอบแทนMotivator Factorงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลของปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีต่อความผูกพันในองค์กรธุรกิจโรงแรมเยาวภา นียากร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563รูปแบบค่าตอบแทนที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของธุรกิจโรงแรมในเขตภาคตะวันออกอิสราภรณ์ ทนุผล มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559ผลกระทบของพันธะผูกพันของพนักงานและบุพปัจจัยต่อความตั้งใจในงานของพนักงานโรงแรมเครือข่ายสัญชาติไทยชัยฤทธิ์ ทองรอด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562การพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อความเต็มใจจ่ายสาหรับ การใช้บริการโรงแรมสีเขียวธนายุ ภู่วิทยาธร มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2561