บทความวิจัยพ.ศ. 2562
ระบบการให้ค่าตอบแทน ผลประโยชน์และรางวัลเพื่อก่อให้เกิดความผูกพันทุ่มเทในธุรกิจโรงแรม
เยาวภา นียากร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
EngagementธุรกิจโรงแรมความผูกพันHotel BusinessCompensationปัจจัยจูงใจปัจจัยค้ำจุนHygiene Factorsค่าตอบแทนMotivator Factor
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การสร้างคุณค่าและความพึงพอใจแก่ลูกค้าในธุรกิจโรงแรม
ฉัฐชสรณ์ กาญจนศิลานนท์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559 ความพึงพอใจลูกค้าและการตลาดเชิงสัมพันธภาพในธุรกิจโรงแรม
ฉัฐชสรณ์ กาญจนศิลานนท์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 อิทธิพลของปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีต่อความผูกพันในองค์กรธุรกิจโรงแรม
เยาวภา นียากร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563 การวิเคราะห์คุณภาพกำไร ของธุรกิจโรงแรม ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
จารุวรรณ ขันธอุบล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551 สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการบริการและผลประกอบการของธุรกิจโรงแรม
พิริยะ ผลพิรุฬห์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 กลยุทธ์การจัดการสินทรัพย์ที่จับต้องไม่ได้ของธุรกิจโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมในเครือ เกษมกิจ กรุ๊ป
สัญญลักษณ์ เหมือนดาว มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2558 สมรรถนะทางธุรกิจและนวัตกรรมใน อุตสาหกรรมโรงแรม : กรณีของวิสาหกิจ ขนาดกลางและขนาดย่อม
นันทสารี สุขโต มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2559 การให้บริการด้วยความเป็นไทยในธุรกิจโรงแรมและการท่องเที่ยว
ยุพวรรณ นังคลาภิวัฒน์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 การสร้างความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมโรงแรมผ่านการจัดลำดับโรงแรม
ศิระ ศรีโยธิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 ปัจจัยเชิงเหตุผลที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานทางธุรกิจของธุรกิจโรงแรมในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
ญาดา คำทิพย์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2561