บทความวิจัยพ.ศ. 2563Role of flow between job demand and job re sources among the hotel employees in sarawak พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญHotelFlowJob ResourcesJob demandsIn-role performanceJD-Rงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการเปรียบเทียบการสร้างแรงจูงใจการทำงานของพนักงานในอุตสาหกรรมโรงแรมระหว่างไทยและต่างประเทศชุติภาศ แก้วเพชร มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2562Competencies and Values: Predictors of Hotel Industry Job Requirements in the Province of Batangas, Philippines พ.ศ. 2561WORKING SHIFT DIFFERENCES AND THEIR EFFECTS ON EMPLOYEES' JOB FATIGUE LEVELS: AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM HOTEL INDUSTRY IN SURABAYA พ.ศ. 2558ภาวะการจ้างงานและความต้องการบุคลากรด้านการท่องเที่ยวและบริการ ในจังหวัดกระบี่และพังงาสมจินตนา คุ้มภัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2561How Structural and Environment Variables Affect Job Satisfaction of Hotel Employees in Surabaya? มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2562The Study of Job Embeddedness and its Effect on Employee Retention in the Hospitality Industry of Pattaya City, Chonburi Provinceเกวลิน พวงย้อยแก้ว เศรษฐกร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563Faktor Penentu kepada Niat Berhenti Kerja dalam Kalangan Pekerja Hotel di Kuala Terengganu Universiti Malaysia Terengganu พ.ศ. 2562การบริหารแรงงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมบริการ: กรณีศึกษา โรงแรมและรีสอร์ทในพื้นที่อำเภอเกาะช้าง จังหวัดตราดนราธิป แนวคำดี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560ผลกระทบของพันธะผูกพันของพนักงานและบุพปัจจัยต่อความตั้งใจในงานของพนักงานโรงแรมเครือข่ายสัญชาติไทยชัยฤทธิ์ ทองรอด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีผลต่อการจ้างงานแรงงานต่างด้าว ของผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่พิมพ์ใจ ญาณวรพงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553