Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

แรงจูงใจด้านสวัสดิการ ปัจจัยด้านลักษณะงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานสายบริการลูกค้า ธนาคารกรุงเทพ สาขาไมโคบรานซ์ ในเขตกรุงเทพมหานคร

สุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ความผูกพันต่อองค์กรJob CharacteristicsธนาคารกรุงเทพBranchปัจจัยด้านลักษณะงานBangkok BankOrganizational Commitment Customer Service OfficerWelfare Motivesพนักงานสายบริการลูกค้าแรงจูงใจด้านสวัสดิการสาขาไมโคบรานซ์

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา บรรษัทบริหารสินทรัพย์ไทยและบริษัทบริหารสินทรัพย์กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด

จีระศักดิ์ ประสพคุณ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานสายลูกค้า ธุรกิจรายใหญ่ : กรณีศึกษา ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)

จุฑามาศ พรหมสงค์ พ.ศ. 2557

อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานที่อยู่ในฐานะตัวแปรกำกับอิทธิพลการรับรู้ การสนับสนุนขององค์การสู่ประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร สำนักงานเขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร

สุชารัตน์ บุญอยู่ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2563

ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน บริษัทบริการสินทรัพย์กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด

รังษิต มีประเสริฐ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) สาขาในสังกัดสำนักงานเขตลำปาง

ประไพพักตร์ อรุณชัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานของธนาคารกรุงไทย จำกัด [มหาชน] สังกัดสำนักงานเขตเวียงพิงค์

ไทยรัฐ บุญราศรี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

อิทธิพลของการบริหารแบบมีส่วนร่วมต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

นรพล จินันท์เดช มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยเกื้อหนุนกับขวัญและกำลังใจในการทำงานของพนักงานสำนักงานประกันสังคมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย

สุภาวดี ขุนทองจันทร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานธนาคารกสิกรไทย จังหวัดเชียงราย

จุฑารัตน์ ศรีใย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน ธนาคารไทยพานิชย์ จำกัด [มหาชน] :ศึกษากรณี หน่วยงานบริหารธุรกิจลูกค้าบุคคล กรุงเทพ

เกษม มานวธงชัย วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551