บทความวิจัยพ.ศ. 2562พฤติกรรมสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏ กลุ่มรัตนโกสินทร์เกษสุดา บูรณศักดิ์สถิตย์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญการรับรู้ความสามารถของตนเองself efficacyManagement SupportCoworkers SupportEmployee Innovation BehaviorOrganizational Innovation Performanceการสนับสนุนด้านการบริหารจัดการการสนับสนุนโดยเพื่อนร่วมงานผลการดำเนินงานเชิงนวัตกรรมขององค์กรพฤติกรรมสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการรับรู้ถึงการได้รับการสนับสนุนจากองค์กร พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร และผลการปฏิบัติงานด้านวิชาการของบุคลากรสายวิชาการในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏกลุ่มรัตนโกสินทร์วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560รูปแบบสมรรถนะ และพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมของบุคลากร สายวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทยนัสทยา ชุ่มบุญชู มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สำนักเทคโนโลยีการศึกษา มหาวิทยาลัยรามคำแหงอาณัฐ พรหมอ่อน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2559