บทความวิจัยพ.ศ. 2562ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพร้อมรับผิด วัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร คุณธรรม การทำงานในหน่วยงาน ที่ส่งผลต่อความปลอดจากการทุจริตและความโปร่งใส ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดอุตรดิตถ์อิราวัฒน์ ชมระกา พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTransparencyAccountabilityความโปร่งใสความพร้อมรับผิดคุณธรรมการทำงานในหน่วยงานfree from corruptionIntegrity CultureWork Integrityความปลอดจากการทุจริตวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อความสาเร็จใน การบริหารโรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุตรดิตถ์กฤตย์ ไชยวงศ์ พ.ศ. 2561ความพร้อมรับผิดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดขอนแก่นจิตรลัดดา แสนตา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561รูปแบบเชิงยืนยันของปัจจัยทางวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของเทศบาลตำบลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2560การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนครศรีธรรมราช ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558ชนิกานต์ ใสยเกื้อ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2561