Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

Faktor Pemilihan Pekerjaan Tidak Formal dalam Kalangan Generasi Muda

พ.ศ. 2563

คำสำคัญ

YouthsocioeconomicOccupationalbeliausahawanEntrepreneurialsosioekonomigeografi pendudukpekerjaanpopulation geography

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเลือกงานและการพัฒนาตนเองในการทำงานของวัยทำงานตอนต้นในเขตกรุงเทพมหานคร

อัจฉริยา ปทุมวัน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552

การวิเคราะห์ปัจจัยหลักต่อความต้องการจ้างงานประชากรวัยทางานวัยปลาย : กรณีศึกษาสถานประกอบการที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

พิมพวรรณ วิเศษศรี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560

Job preferences among marginalised and non-marginalised youths: A multi-ethnic study in Sabah

พ.ศ. 2560

การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน Generation Y

ทวีศักดิ์ กฤษเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2558

สมดุลงานและชีวิตของพนักงานกลุ่มวัยมิลเลนเนียลและปัจจัยที่เกี่ยวข้อง

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559

IMPACT OF GENDER IN SELECTION CRITERION OF CAREER DECISION: A STUDY ON PERCEPTION OF YOUTHS IN SYLHET CITY, BANGLADESH

พ.ศ. 2558

FRAMEWORK ENTREPRENEURIAL SUCCESS FOR YOUNG ENTREPRENEUR

พ.ศ. 2560

DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A JOB RESOURCES SCALE FOR THAI NURSES

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ความสามารถในการมีงานทำ : พันธสัญญาใหม่ของการจ้างงานระยะสั้น

สุนิสา ช่อแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกงานของคนทำงานในเจเนอเรชันวายในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี

จิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560