Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

Personality, Career Decision-Making and Career Expectations: A Primary Report from Malawi

ชินัณ บุญเรืองรัตน์ พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Undergraduate StudentsPersonalityDecision-makingMalawicareer expectation

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Mediating effects of subjective norms on the relationship between career advancement and job characteristics and knowledge sharing behavior among Tanzanian healthcare professionals

พ.ศ. 2561

การตัดสินใจเลือกอาชีพ แรงจูงใจ และความก้าวหน้าในอาชีพพริตตี้เอ็มซี

วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพกับความสุขในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน ในสถาบันอุดมศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช

สุดารัตน์ สุดสมบูรณ์ วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้ พ.ศ. 2561

The Development of Indicators for Desirable Characteristics in terms of Leadership of Vajiravudh College’s Students

ชนะศึก นิชานนท์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2562

ANALYSIS OF THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE, DISCIPLINE, AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT RIMBA KENCANA MALANG

พ.ศ. 2560

Relationship Between Different Combinations of Personality Traits and Motivation Mechanism: Change Leadership as Mediator

พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ

ภาณิน กมลสุนทร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคุณลักษณะส่วนบุคคลด้านประชากร คุณลักษณะด้านอาชีพ คุณลักษณะด้านสังคม และภาวะผู้นำตนเองของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลอำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี

ปัญญารัตน์ ปานทอง พ.ศ. 2558

Employees’ personality preferences and their impact on the relationship between leadership styles and organisational commitment

พ.ศ. 2561

บุคลิกภาพ: ปัจจัยที่สำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ประสบความสำเร็จ โดยการวิเคราะห์พหุระดับ

กฤช จรินโท มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560