บทความวิจัยพ.ศ. 2562
Wow Service พิชิตเป้าหมาย: การพัฒนาแนวปฏิบัติในการสนับสนุน และอำนวยความสะดวกในการผลิตผลงานวิจัย โดยบุคลากรสายสนับสนุน วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี
ชดช้อย วัฒนะ วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
บุคลากรสายสนับสนุนแนวปฏิบัติAcademic staffResearch Productivityบุคลากรสายวิชาการpractice guidelinesSupportive Staffการผลิตผลงานวิจัย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
แนวทางการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรหน่วยงานอาชีวศึกษาจังหวัดระยอง กรณีศึกษาวิทยาลัยเทคนิคระยอง จังหวัดระยอง
ปริยาภัทร ศรีเพชร มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2559 ระบบสนับสนุนการทำงานร่วมกันสำหรับหน่วยบริหารจัดการข้อมูลวิจัย สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
กาญจนา ไชยรังศรี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555 ความสำเร็จในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น
รัชนี หนูนาม มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2562 ศึกษาต้นแบบการส่งเสริมความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพประชาชนวัยทำงาน จังหวัดชลบุรี
นงลักษณ์ เชษฐภักดีจิต วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีชลบุรี พ.ศ. 2552 ปัจจัยต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่
พิมลพร อินต๊ะขัติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554 ความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศของบุคลากรในสังกัดสํานักงานสาธารณสุขอําเภอเมืองนครศรีธรรมราช
วัลลภา เชยบัวแก้ว คชภักดี มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560 กลยุทธ์ดำเนินงานของภาคีเครือข่ายสุขภาพจิตชุมชน จังหวัดอุดรธานี
อรัญญา สุริยะจันทร์ กรมสุขภาพจิต พ.ศ. 2561 ผลของโปรแกรมเสริมสร้างภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผล ในนิสิตพยาบาล มหาวิทยาลัยพะเยา
อิชยา มอญแสง มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2559 ปัจจัยทำนายพฤติกรรมจิตบริการของบุคลากรสายสนับสนุน วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี
ปาลีรัญญ์ ฐาสิรสวัสดิ์ วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี พ.ศ. 2561 รูปแบบการพัฒนาอาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) ด้วยกระบวนการมีส่วนร่วม
ชาญชัย จิวจินดา มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561