บทความวิจัย พ.ศ. 2562
ผลของการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยต่อการพัฒนาสมรรถนะผู้ปฏิบัติงานด้านภารกิจสนับสนุนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพ กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Human Resource Development การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การส่งเสริมสุขภาพ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย Routine to Research (R2R) Bureau of Health Promotion health promotion operation support mission สำนักส่งเสริมสุขภาพ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การพัฒนากระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการอย่างมีส่วนร่วมในบุคลากรกรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข อัญญา นิมิหุต
การพัฒนาสมรรถนะสำหรับนักวิชาการสาธารณสุข ตามความต้องการของผู้ใช้บัณฑิต วสันต์ ปิ่นวิเศษ
ระดับสมรรถนะและการปฏิบัติบทบาทพยาบาลวิชาชีพในการสร้างเสริมสุขภาพ ขนิษฐา นันทบุตร
การพัฒนาศักยภาพแกนนำการสร้างเสริมสุขภาพในระบบบริการระดับปฐมภูมิและการทำงานเชิงรุกแบบมีส่วนร่วม อนัญญา คูอาริยะกุล
การวิเคราะห์องค์ประกอบสมรรถนะการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยของบุคลากรสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดอุบลราชธานี วิโรจน์ เซมรัมย์
การพัฒนารูปแบบการดำเนินงานศูนย์สุขภาพดีวัยทำงาน ไพศาล วรสถิตย์
แนวคิดการสร้างและพัฒนารูปแบบเพื่อใช้ในการดาเนินงานด้านการสาธารณสุขสาหรับนักสาธารณสุข
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของเครื่องมือการพัฒนาสมรรถนะส่วนบุคคล กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ ษิตาพร สุริยา
แนวทางการประเมินโครงการสร้างเสริมสุขภาพ บุญเกิด หงวนบุญมาก
ผลการทำกิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัยเรื่อง แผนงานการวิจัยด้านการแพทย์และสาธารณสุขเพิ่มประสิทธิภาพ ปีงบประมาณ 2557 ภายใต้ชุดโครงการการป้องกัน รักษาและการดูแลผู้ป่วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ฉัตรทิพย์ วงษ์ปิ่นแก้ว