Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

แนวทางการพัฒนาบุคลากรของกรมสรรพากร ที่สอดคล้องกับการพัฒนาประเทศมุ่งสู่ประเทศไทย 40

รุ่งนภา สาเรือง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ประเทศไทย4.0Thailand 4.0การพัฒนาบุคลากรHuman Resources DevelopmentกรมสรรพากรRevenue Department

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

แนวทางการพัฒนาทักษะแรงงานภาคอุตสาหกรรมการผลิต เพื่อสนับสนุนนโยบาย “ประเทศไทย 40”

ทองสุข หลุง พ.ศ. 2562

การปรับโครงสร้างหน่วยงานภาครัฐตามนโยบายรัฐบาลในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ประเทศไทย 40

ศรุดา สมพอง พ.ศ. 2562

เปลี่ยนผ่านการศึกษาไทยสู่ การศึกษา 40

สุนันท์ สีพาย มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ พ.ศ. 2561

การพัฒนาพลเมืองไทยให้มีความเป็นพลเมืองโลกในประเทศไทยยุค 40

ณธรา เหมือนปิ๋ว มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2561

แบบจำลองการจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อนำประเทศไทยสู่ประเทศไทย 40

จำเนียร จวงตระกูล พ.ศ. 2561

การบูรณาการจัดการสาธารณภัยของจังหวัดภูเก็ต สู่บริบทประเทศไทย 40

สมศักดิ์ คงทอง มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2562

ทิศทางนโยบายภาครัฐต่อการพัฒนาธุรกิจเกิดใหม่ในยุคประเทศไทย 40

พ.ศ. 2561

คุณลักษณะนักบัญชีที่พึงประสงค์ในยุคไทยแลนด์ 40 ของหน่วยงานราชการในประเทศไทย

กนกศักดิ์ สุขวัฒนาสิทธิ์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561

การบริหารราชการส่วนภูมิภาคที่ก่อให้เกิดประสิทธิผลในการพัฒนาประเทศไทย

กิจฐเชต ไกรวาส มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

แนวโน้มและทิศทางการเปลี่ยนแปลงปัจจัยในระดับมหภาคที่ส่งผลต่อการยกระดับการพัฒนาประเทศไทยในภาคอุตสาหกรรม 40

ปรีดา จันทวงษ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562