บทความวิจัยพ.ศ. 2560
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
กัณญาณัฐ เสียงใหญ่ พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Strategic Managementการจัดการเชิงกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์Strategic Human Resources Management
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การบูรณาการแนวปฏิบัติด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับสุขภาวะของบุคลากร:กรณีศึกษา สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ณัฐวุฒิ โรจน์นิรุตติกุล สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2555 แนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
บุษบงค์ วงษ์พันทา มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2560 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
วันชัย สุขตาม มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2559 การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารและบุคลากรใน มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
พิบูลย์ วิฑุรย์ปัญญากุล มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2559 กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : ขอบข่ายและกระบวนการ
สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559 การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของกรุงเทพมหานคร ตามแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
ชนิศฏ์สรฐ์ สืบสังข์ พ.ศ. 2558 กลยุทธ์การพัฒนามหาวิทยาลัยมหากุฏราชวิทยาลัยด้วยระบบ HRIS ด้านการบริหารงานบุคคล
สุวิทย์ ภาณุจารี มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2559 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการเป็นองค์การศักยภาพสูง
ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 บทบาทของสภามหาวิทยาลัยในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตอนที่ 2 : การกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
เลิศชัย สุธรรมานนท์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557