บทความวิจัยพ.ศ. 2561
ภาวะผู้นาเชิงบารมี เชิงแลกเปลี่ยน และเชิงการเปลี่ยนแปลง
สมภพ เจิมขุนทด มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Transformational LeadershipTransactional LeadershipCharismatic Leadershipภาวะผู้นำเชิงแลกเปลี่ยนภาวะผู้นำเชิงบารมีและภาวะผู้นำเชิงการเปลี่ยนแปลง
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
เหตุการณ์ตากใบกับการแปลงเปลี่ยนที่ชะงักงัน
ประทับจิต นีละไพจิตร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 สัจจะแห่งความแปรผัน
ทศพร สุธรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2562 การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมปฏิรูปในแง่ของตัวแปรร่วมสมัย
มูฮำหมัด สะมาโระ พ.ศ. 2558 ควายทามแก่งละว้า:วิถีการปรับตัวท่ามกลาง การเปลี่ยนแปลงของสังคม
ภิญโญ ศรีทัพสกุลชาย สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. 2562 การเปลี่ยนชีวิตต้องเปลี่ยนกระบวนทัศน์ใหม่
Sin Ngamprakhon มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2562 ทำไมจึงต้องมีกรปรับตัว?
ลักขณา สริวัฒน์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 การเปลี่ยนแปลงทางสังคมในโลกยุคทันสมัย
ธีรศักดิ์ สุขสันติกมล มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2559 โครงการการศึกษากลไกการเกิดและปัจจัยที่มีผลต่อกำลังสูญเสีย เนื่องจากการไถลของคู่เฟืองที่มีเพลาขนานกัน
ชนัตต์ รัตนสุมาวงศ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2556 การก่อตัวและการเปลี่ยนแปลงของชุมชนที่บางคอแหลม
พรรณี บัวเล็ก มหาวิทยาลัยเกริก พ.ศ. 2555