Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

การจัดการความขัดแย้งข้อพิพาทแรงงานตามหลักสาราณียธรรม 6

Phrakru Nitichanthachot Bunkhan มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

6Conflict Managementการจัดการความขัดแย้งหลักสาราณียธรรมLabor DisputeSaraniyadhamma VIข้อพิพาทแรงงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การอุทธรณ์และฎีกาคดีแรงงาน

เอมอมร สุขศรีสว่างวงศ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

Menganalisis Kesan Mediasi Kepuasan Kerja dan Ketidakpuasan Kerja Terhadap Niat Lantik Henti Pekerja Secara Sukarela

พ.ศ. 2563

Gangguan Selingkuh dalam Kalangan Pekerja: Satu Cabaran Pelaksanaan Perundangan di Asean

พ.ศ. 2562

Peranan Kesepadanan Penawaran-Keperluan dan Kepuasan Kerja dalam Meramal Keterlibatan Pekerja

พ.ศ. 2559

สภาวะบ้างาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการแก้ไข

ภานุวัฒน์ กลับศรีอ่อน สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557

หลักสุจริตในกฎหมายแรงงาน

วาทิน หนูเกื้อ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561

กลยุทธ์และแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานสัมพันธ์

หัฏฐจิต หนุนภักดี สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2554

Pengaruh sokongan penyelia dalam perhubungan antara tekanan kerja dan konflik kerja-keluarga

Universiti Malaya พ.ศ. 2563

สำคัญผิดสำคัญอย่างไรต่อสัญญาจ้างแรงงาน

สุชาดา รัตนพิบูลย์ มหาวิทยาลัยพายัพ พ.ศ. 2562

การคุ้มครองลูกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๖๐: ปัญหาและข้อพิจารณาสำหรับการนำไปใช้

นิภาพรรณ เจนสันติกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2561