บทความวิจัยพ.ศ. 2561Meningkatkan Keterlibatan Pekerja: Peranan Perantaraan Ideologi Pertukaran พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญself-efficacyEmployee Engagementworkplace spiritualityPerson-organization fitKerohanian tempat kerjaKeterlibatan pekerjaExchange ideologyideologi pertukarankeberkesanan kendirikesesuaian nilai individu dengan nilai organisasiงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงPeranan Kesepadanan Penawaran-Keperluan dan Kepuasan Kerja dalam Meramal Keterlibatan Pekerja พ.ศ. 2559Kepelbagaian Tenaga Kerja dan Kesannya Terhadap Prestasi Organisasi พ.ศ. 2562Bercakap Serupa Bikin: Membawa Kerohanian ke Tempat Kerja melalui Transformasi Kepimpinan dan Kecerdasan Emosi di Institusi Pengajian Tinggi Universiti Malaya พ.ศ. 2562Influence of Transformational Leadership and Work Engagement On Innovative Behavior พ.ศ. 2561