บทความวิจัยพ.ศ. 2561
ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อำนาจในการบริหารกับความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษา โรงงานอุตสาหกรรมในนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดนครราชสีมา
สนั่น ใจโชติ วิทยาลัยนครราชสีมา พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ความสัมพันธ์ความผูกพันต่อองค์การOrganization CommitmentThe RelationshipPower of Managementการใช้อำนาจในการบริหาร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การจัดการส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี
ณัฐพร ฉายประเสริฐ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560 ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน และผลการด าเนินงานขององค์การในบริษัทอุตสาหกรรมในเขตจังหวัดชลบุรี
เปขณางค์ ยอดมณี มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560 ความผูกพันของพนักงาน ต่อองค์กรในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน
อิทธิศาสตร์ อินทรโชติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551 การกำกับดูแลกิจการและการควบคุมภายในที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์การ : หลักฐานเชิงประจักษ์จากธุรกิจเซรามิกจังหวัดลำปาง
สุพรรณี คำวาส มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่ส่งผลกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมบางปู
โสภา ด้วงพล มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561 ความสัมพันธ์ระหว่าง ภาวะผู้นำของหัวหน้างานความรู้ในงานที่ทำและบรรยากาศองค์การ ต่อความผูกพันองค์การของพนักงานในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน
ณัฐพฤทธิ์ ศรีภักดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552 ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา โรงงานอุตสาหกรรมเเห่งหนึ่งในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย
วณิชชา ณรงค์ชัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2560 ปัจจัยและกระบวนการบริหารที่ส่งผลต่อการเป็นองค์การสมรรถนะสูง ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
ประสิทธิ์ คุณุรัตน์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศขององค์การกับความผูกพันองค์การ ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เม็กเท็ค แมนูแฟ็คเจอริ่ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศไทย จำกัด
พงษ์พัฒน์ อัศวสุนทรางกูร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562 ภาวะผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร และคุณลักษณะผู้ปฏิบัติงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรในนิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
วริศนันท์ ศรีเอกบุญรอด พ.ศ. 2561