บทความวิจัยพ.ศ. 2561การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดลคำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญHuman Resource Managementประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการจัดการทรัพยากรมนุษย์work efficiencyMahidol UniversityมหาวิทยาลัยมหิดลSupportive Staffผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุนงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน ของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลทศวรรณ เอี่ยมวิมังสา มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2558การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อสมรรถนะ ขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดลคำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานีกิตติมา จึงสุวดี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2558ปัจจัยเชิงสาเหตุของการบริหารสินทรัพย์ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยมหิดลพิชามญชุ์ กาหลง มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561