บทความวิจัยพ.ศ. 2561
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล
คำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Human Resource Managementประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการจัดการทรัพยากรมนุษย์work efficiencyMahidol UniversityมหาวิทยาลัยมหิดลSupportive Staffผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อสมรรถนะ ขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล
คำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562 การศึกษากระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา เขตอำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
ธนียา เทียนคำศรี พ.ศ. 2561 ผลกระทบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่มีต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการมหาวิทยาลัยมหาสารคาม
สุมิตรา จิระวุฒินันท์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2558 ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของสถาบันการพลศึกษาตามแนวคิดการปฏิบัติราชการตามคำรับรองของหน่วยงาน
ประณต นันทิยะกุล มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2560 การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน ของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
ทศวรรณ เอี่ยมวิมังสา มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2558 ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการกับผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์ สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ
บุญเลิศ ไพรินทร์ พ.ศ. 2558 อิทธิพลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อความผูกพัน ของบุคลากรมหาวิทยาลัยรามคำแหง
ศาวิตรี ธนกิจเจริญพัฒน์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการ ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ
บุญเลิศ ไพรินทร์ พ.ศ. 2558 การบริหารแบบมีส่วนร่วมของบุคลากรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของบุคลากรวิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม
กนิษฐา สุขสมัย วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม พ.ศ. 2558 ปัจจัยส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฎ
ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562