บทความวิจัยพ.ศ. 2561
ความสัมพันธ์ของการประกอบวิชาชีพ ความรู้สึกเป็นสุขจากการทำงาน และความรู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำงานของนักจิตวิทยาคลินิกไทย
ปิยพงศ์ แซ่ตั้ง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Compassion FatigueProfessional activitiesThai Clinical PsychologistsการประกอบวิชาชีพนักจิตวิทยาคลินิกไทยCompassion Satisfactionความรู้สึกเป็นสุขจากการทำงานความรู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดในการทำงาน ความพึงพอใจในการทำงาน และความพึงพอใจในชีวิตของเภสัชกรโรงพยาบาล สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
วรรณี ชัยเฉลิมพงษ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557 ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ปัจจัยความเครียดในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงาน : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่กรมสุขภาพจิต
ภัทรศรี โตตาบ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนักจิตวิทยาคลินิกไทย
ภมรพรรณ์ ยุระยาตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2559 ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้คุณลักษณะงาน ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคกับความสุขในการทำงานของพยาบาล งานการพยาบาลผ่าตัด : กรณีศึกษาโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง
ประทุมทิพย์ เกตุแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551 การวิเคราะห์อภิมานปัจจัยเชิงเหตุของความสุขในการทำงานตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ
แพรภรณ์ เกษมุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562 ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์จิตวิญญาณ ความหวังในการทำงานและพฤติกรรมการเผชิญความเครียดของพยาบาล : กรณีศึกษา โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง
พิริยาพร พลอยทิพย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงาน ผลการปฏิบัติงานและความต้องการออกจากงานของมัคคุเทศก์
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท เอซีดี (ประเทศไทย) จำกัด
นนท์ สหายา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560 Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana
ความสัมพันธ์ระหว่างสมดุลชีวิตกับการทำงานดัชนีความสุขคนทำงานกับความผุกผันในองค์กรของบุคลากรวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา
ปรียนุช ชัยกองเกียรติ พ.ศ. 2562