บทความวิจัย พ.ศ. 2561
ปัจจัยวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์การของพนักงานอุตสาหกรรมเซรามิกส์ จังหวัดราชบุรี นันทนา มาศภากร มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2561ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Organizational Commitment Organizational Culture วัฒนธรรมองค์การ ความผูกพันในองค์การ ceramic industry in Ratchaburi Province อุตสาหกรรมเซรามิกส์จังหวัดราชบุรี
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ชาติชัย อุดมกิจมงคล มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561
วัฒนธรรมองค์กรในทัศนะของพนักงานบริษัท ในตำ บลนิคมพัฒนา อำ เภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง สนธยา เกรียงไกร ณ พัทลุง มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2557
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การ การสนับสนุนทางสังคม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การในกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ในสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ธนาสิทธิ์ เพิ่มเพียร คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2553
ปัจจัยที่ส่งผลกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมบางปู โสภา ด้วงพล มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561
ความผูกพันของพนักงานในอุตสาหกรรมเซรามิกของจังหวัดลำปาง สุกิจ ขอเชื้อกลาง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2558
วัฒนธรรมองค์การ ภาวะผู้นำ คุณภาพชีวิตการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพัน ต่อองค์การของพนักงานขาย ในเขตกรุงเทพมหานคร สุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562
แนวทางการส่งเสริมความผูกพันในองค์กรของพนักงาน ในอุตสาหกรรมสิ่งทอ อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2559
ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน และผลการด าเนินงานขององค์การในบริษัทอุตสาหกรรมในเขตจังหวัดชลบุรี เปขณางค์ ยอดมณี มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560
วัฒนธรรมองค์การและคุณภาพการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานเทศบาลตำบลป่าแดด อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ อริษา ท้าวแดนคำ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552
การจัดการพหุวัฒนธรรมการทำงานและความแตกต่างในองค์กร ทศพร มะหะหมัด มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2563