บทความวิจัย พ.ศ. 2561
ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของการสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์การ: หลักฐานเชิงประจักษ์ของโรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ที่ได้รับสิทธิ BOI ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Innovative Cultural Construction การจัดการรูปแบบใหม่ การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม New Approach of Marketing Excellence New Management Excellence ความเป็นเลิศในการตลาดรูปแบบใหม่
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์การ : ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์
การพัฒนาองค์การธุรกิจประเภทโรงงานอุตสาหกรม จังหวัดนครปฐมสู่องค์การแห่งนวัตกรรม เบญจพนธ์ มีเงิน
เส้นทางของการพัฒนาองค์กรแห่งนวัตกรรมอย่างยั่งยืน กรณีศึกษา : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ทวีศักดิ์ กฤษเจริญ
องค์กรแห่งนวัตกรรม : ทางเลือกใหม่ส าหรับการพัฒนาในศตวรรษที่ 21 วิทยา เจริญศิริ
ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AFFECTING INNOVATIVE BEHAVIOR OF EMPLOYEES IN THE ELECTRICAL AND ELECTRONIC APPLIANCE INDUSTRY
อิทธิพลของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความสามารถด้านนวัตกรรม โดยส่งผ่านพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของวิศวกรในอุตสาหกรรมยานยนต์ เขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง อภิญญา อิงอาจ
ผลกระทบของความสามารถขององค์กรต่อความมีนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ : บทบาทของความได้เปรียบจากทรัพยากรที่จับต้องไม่ได้ ของอุตสาหกรรมการผลิตในประเทศไทย นิรุษา ศิริวริษกุล
ปัจจัยที่มีผลต่อการเป็นองค์การแห่งนวัตกรรม กรณีศึกษา: บริษัท ซุปเปอร์ริช อินเตอร์เนชั่นเนล เอ็กซ์เชนจ์ 1965 จำกัด ปิยะ ตันติเวชยานนท์
นวัตกรรมเทคโนโลยีที่มีผลต่อความสำเร็จพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ของ ผู้ประกอบธุรกิจอีคอมเมิร์ซในกลุ่มอุตสาหกรรมการค้าปลีกและการค้าส่ง กิตติศักดิ์ อังคะนาวิน
ประสิทธิผลการดำเนินงานการผลิตหัตถอุตสาหกรรม สินค้าเซรามิก ของผู้ประกอบการในเขตพื้นที่จังหวัดลำปาง สุทธนู ศรีไสย์