รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2558ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบราชการของบุคลากรทางการแพทย์ ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้พรชัย จันศิษย์ยานนท์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยด้านองค์การที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงาน ของสหกรณ์ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้สวัสดิ์ อ่อนประชู สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2551DOIการศึกษาความต้องการกำลังคนสาขาผู้ป่วยพยาบาลใน 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้ปรียนุช ชัยกองเกียรติ สถาบันพระบรมราชชนก พ.ศ. 2553สมรรถนะทางวัฒนธรรมทางการพยาบาล ของนักศึกษาพยาบาลในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ศิริพันธุ์ ศิริพันธุ์, ดาริน โต๊ะกานิและอีก 1 คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ พ.ศ. 2551ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่ออายุรแพทย์ในการคงการรับราชการ ในโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุขพันธพงศ์ ตาเรืองศรี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIการกำหนดและการประเมินสมรรถนะบุคลากรภาครัฐที่เหมาะสม ในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ชาลี ไตรจันทร์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2551ยุทธศาสตร์การให้บริการสาธารณสุขด้านอนามัยแม่และเด็กใน ๓ จังหวัดชายแดนภาคใต้ธีรพล โตพันธานนท์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557วิเคราะห์ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ-สังคม และการเมือง ที่มีต่อภาวะสุขภาพจิตของประชาชนในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ศรัณยา บุนนาค มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2552ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบสาธารณสุขของแพทย์จบใหม่ ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีสีขาว เชื้อปรุง, นพร อึ้งอาภรณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี พ.ศ. 2562Full textคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์แผนไทยในโรงพยาบาลชุมชนภาคใต้กุสุมาลย์ น้อยผา, วัลลภา เชยบัวแก้ว คชภักดี มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2556Full textรูปแบบการบริหารพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้อาคม ใจแก้ว, กอบพร พสุนธราธรรมและอีก 1 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2551